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博展物业“小三步”助力职场新人完美转型

发布时间:2017-08-11

       问渠那得清如许,为有源头活水来。管理培训生是一个公司发展的新鲜血液,他们在今后的工作中将接受重要职责,发挥自己的潜能,适应并推动博展的快速发展。

       定导师,一对一“师徒”传帮带。7月31日,博展物业迎来了两位管培生的轮岗入职。为更好的帮助两位新人熟悉企业文化、融入公司生活,快速实现从学校到企业的职场新人完美转型,我们为两位新人精心安排了导师,导师由智优沃孵化器的部门总监亲自担当。

       迎新会,快速熟悉工作环境。8月7日下午,为迎接新人,公司召开了欢迎会。会上,人事专员向两位新人介绍了公司的组织架构、各部门负责人及公司领导、同事,介绍了相关业务和工作环境。

       赠书籍,知行合一高效工作。“知是行之始,行是知之成。”欢迎会上,总经理卢维维、副总经理刘龙为两位新人赠送书籍《你在为谁工作》、《高效能青年人的七项修炼》。希望两位管培生能够将学院知识与实际工作紧密结合,逐渐形成对愿景和文化的认同理解、形成对业务的了解熟悉,拥有直面竞争与挑战的意志和信念。

       两位新人郑重接过书籍,她们表示不辜负公司的殷切嘱托,在今后的工作和生活中,认真学习、不断提高自我、完善自我,尽快融入公司,成为博展物业密不可分的一分子,一起向着“成为领先的产业+楼宇运营服务商”这一宏伟目标迈进。